Création de la fiche de poste Vous créez une offre d'emploi avec vos critères.
Configuration de l'évaluation Omogen Les critères attendus pour l'entretien sont automatiquement repris depuis votre offre. Vous pouvez les modifier ou les ajuster.
Import des candidats Vous ajoutez vos candidats en important leurs CV, en les ajoutant manuellement ou via un fichier CSV.
Lancement de la campagne Depuis la fiche de poste, vous choisissez le type de campagne (réactivation ou préqualification) et sélectionnez la liste des candidats.
Déclenchement automatique d'Omogen L'IA contacte vos candidats, réalise l'entretien et génère le rapport en quelques secondes.
Classement automatique des candidats Tous les candidats sont traités et classés selon leur résultat :
Match — top-profils identifiés
No match — appel sans réponse ou critères non satisfaits
Consultation des résultats Vous accédez au score du candidat /100, au statut de l'appel, au rapport complet et au transcript audio/écrit.
Comment fonctionne Omogen
Le processus en 7 étapes
Création de la fiche de poste Vous créez une offre d'emploi avec vos critères.
Configuration de l'évaluation Omogen Les critères attendus pour l'entretien sont automatiquement repris depuis votre offre. Vous pouvez les modifier ou les ajuster.
Import des candidats Vous ajoutez vos candidats en important leurs CV, en les ajoutant manuellement ou via un fichier CSV.
Lancement de la campagne Depuis la fiche de poste, vous choisissez le type de campagne (réactivation ou préqualification) et sélectionnez la liste des candidats.
Déclenchement automatique d'Omogen L'IA contacte vos candidats, réalise l'entretien et génère le rapport en quelques secondes.
Classement automatique des candidats Tous les candidats sont traités et classés selon leur résultat :
Consultation des résultats Vous accédez au score du candidat /100, au statut de l'appel, au rapport complet et au transcript audio/écrit.
Vidéo tutoriel
Dernière mise à jour : 2026-03-16