Escribir una buena oferta
Cuanto más detallada sea la oferta de empleo, más pertinentes serán las preguntas formuladas a los candidatos y el análisis de las respuestas.
Lo que una buena oferta debe contener
- Competencias clave esperadas
- Diplomas o certificaciones requeridas
- Número de años de experiencia necesarios
- Condiciones contractuales: tiempo parcial/tiempo completo; contrato temporal/indefinido/interino; horarios; salario; etc.
Ejemplo
| ❌ Oferta vaga | ✅ Oferta precisa |
|---|---|
| "Experiencia en ventas deseada" | "2 años mínimo de experiencia en ventas B2B" |
| "Buena comunicación" | "Dominio del español escrito y oral — nivel C1 mínimo" |
| "Motivado y dinámico" | "Disponible para desplazamientos regionales 2 días/semana" |
| "Salario según perfil" | "Entre 28 000€ y 32 000€ bruto anual" |
Última actualización: 2026-03-16