Reclutar en varios idiomas
El idioma definido en una oferta se propaga automáticamente a todo el pipeline Omogen, de extremo a extremo.
Idiomas soportados
| Idioma | Código |
|---|---|
| Francés | fr-FR |
| Inglés | en-US |
| Español | es-ES |
| Alemán | de-DE |
| Italiano | it-IT |
Cómo funciona
Cuando crea una oferta, elige el idioma. Omogen propaga después este idioma automáticamente en cada etapa del pipeline:
- Extracción de criterios — los criterios se analizan en el idioma correcto
- Generación de preguntas — las preguntas de entrevista se formulan en el idioma elegido
- Guión de llamada — Alex realiza la entrevista en el idioma del candidato
- Configuración del agente — la voz y el comportamiento de Alex se adaptan al idioma
Ya no hay ninguna mezcla de idiomas posible. Si su oferta está en español, todo el pipeline se desarrolla en español.
Dónde definir el idioma
Puede definir el idioma en dos lugares:
| Lugar | Alcance |
|---|---|
| Ajustes de la organización | Idioma por defecto para todas las nuevas ofertas |
| Creación de una oferta | Idioma específico para esta oferta (anula el valor por defecto) |
Resultado para el candidato
El candidato vive una experiencia 100 % coherente en su idioma:
- La invitación está en el idioma correcto
- La entrevista telefónica o webcall se desarrolla en el idioma correcto
- Las preguntas formuladas están redactadas de forma natural en el idioma elegido
Resultado para usted
- El informe de entrevista muestra las respuestas del candidato en el idioma de la entrevista
- La puntuación y las recomendaciones se calculan de la misma manera, independientemente del idioma
- Los emails de resumen están disponibles en francés, inglés, español e italiano
Ideal para organizaciones internacionales o multisitio que reclutan en varios países simultáneamente.
Última actualización: 2026-03-18