Paso 1 — Crear su oferta
Cuanto más detallada sea la oferta de empleo, más pertinentes serán las preguntas formuladas a los candidatos y el análisis de las respuestas.
Procedimiento
- Desde su panel de control Omogen, haga clic en "Nueva oferta"
- Complete el título del puesto
- Elija el idioma de la oferta — Omogen propaga automáticamente este idioma a todo el pipeline. → Más información sobre el pipeline multilingüe
- Añada los criterios esperados — Omogen los utiliza automáticamente para configurar la entrevista:
- Competencias clave esperadas
- Diplomas o certificaciones requeridas
- Número de años de experiencia necesarios
- Condiciones contractuales: tiempo parcial/tiempo completo; contrato temporal/indefinido/interino; horarios; salario; etc.
- Revise los criterios generados — puede modificarlos o ajustarlos si es necesario
- Haga clic en "Guardar la oferta"
Resultado esperado
Su oferta está creada y aparece en la lista de sus puestos. Los criterios configurados serán utilizados por Omogen para evaluar a cada candidato de manera idéntica.
Última actualización: 2026-03-18