¿Cuántos candidatos importar?
El volumen de candidatos importados influye directamente en la pertinencia de los resultados.
Recomendaciones
| Situación | Volumen recomendado |
|---|---|
| Mínimo para obtener resultados útiles | 20 candidatos |
| Volumen ideal para un análisis fiable | 100 candidatos o más |
| Puesto muy específico o escaso | Importe todos los candidatos disponibles |
¿Por qué importar un volumen suficiente?
Con un volumen elevado, Omogen puede:
- Identificar los mejores perfiles dentro de una amplia base de talento
- Estandarizar la evaluación de manera coherente
- Ahorrarle tiempo en la preselección manual
Con un volumen bajo (< 20 candidatos), el interés de la automatización es limitado y los resultados menos representativos.
¿No tiene suficientes candidatos?
Dos opciones:
- Utilice el tipo de campaña "Reactivación" para contactar su base de talento existente
- Amplíe su sourcing antes de lanzar la campaña
Última actualización: 2026-03-16