Utiliser les recommandations d'Omogen
Utilisez les recommandations d'Omogen comme un guide, pas comme un verdict.
Principe fondamental
- Omogen vous aide à prioriser mais vous laisse décider
- Omogen remonte des points de données utilisables par les recruteurs pour la suite du processus de recrutement
- Omogen ne rejettera jamais automatiquement un candidat
Ce que vous pouvez faire
| Situation | Action possible |
|---|---|
| Candidat recommandé | Recontacter directement — c'est votre priorité |
| Candidat non recommandé | Consulter le rapport : infirmer si vous voyez un potentiel ou générer un email personnalisé de refus en 1 clic |
| Candidat Incomplet | Attendre le rappel ou décider de le relancer manuellement |
| Candidat CV non recommandé | Valider ou invalider la recommandation en 1 clic |
Dernière mise à jour : 2026-03-16